第62章 修仙嘛本就是一场豪赌仙尊直聘人脉资源管理有限公司

“砸灵石？” 林辉重复着这个陌生的词汇眉头拧成了疙瘩眼神里满是茫然。

疑惑的问道：“怎么砸？总不能把灵石直接扔到大街上吧？” 在他的认知里做生意讲究的是成本控制、利润最大化“砸灵石”这种说法简直闻所未闻。

张去然放下手中的灵酿身体微微前倾指尖在桌面上轻轻划出两道横线。

语气沉稳地解释：“很简单所谓砸灵石核心就在‘不计成本’四个字上我们要打破现在劳务市场的定价逻辑用反向操作抢占份额。

” 他顿了顿拿起桌上的灵笔在两道横线上分别写下“劳修月薪”以及“甲方成本”。

继续说道：“我早就派人调研过了现在灵台市的底层劳务市场劳修的月薪普遍在三千灵石左右而甲方公司从资源管理公司手里雇佣修士需要支付四千灵石这中间的一千灵石就是咱们这类公司利润空间也是现在劳务修市场的潜规则。

” 林辉点点头这是行业内公开的秘密他自然清楚：“没错这一千灵石里还要扣除公司的运营成本最后净利润也就五百左右。

” “可这是正常的商业模式难道你想把利润让出去？” “不是让出去是彻底打破这个逻辑。

” 张去然拿起灵笔在“劳修月薪”后面改成“四千灵石”在“甲方成本”后面改成“三千灵石”。

继续说道：“我们反过来做给劳修的月薪提高到四千灵石让甲方公司雇佣修士的成本降到三千灵石。

” “你想想看这样一来劳修会选谁？甲方公司会跟谁合作？我们还愁没单子做吗？” “什么？” 林辉的嘴巴瞬间张得能塞进一个拳头手里的灵酒杯“哐当”一声撞在桌角酒液洒了一桌他都浑然不觉。

他瞪大双眼死死盯着面前的张去然仿佛看到了什么天方夜谭。

给劳修涨薪一千给甲方降价一千这一增一减之间也就意味着。

公司每招聘一个修士不仅没有利润反而每个月还要倒贴一千灵石！ “张总你莫不是在跟我说笑？” 林辉的嘴角控制不住地抽搐“用三千灵石的成本去雇佣一个月薪四千的修士合着我们每签一个劳修就要亏一千灵石这哪里是做生意？” 他越说越激动“虽然现在公司账上有很多灵石可这些都是从市灵行贷出来的早晚要还的。

” 张去然看着林辉激动的模样脸上却依旧神情严肃他抬手示意林辉坐下。

沉声说道：“林副总你看我像是在开玩笑的样子吗？” 他指了指窗外修炼殿的方向“你以为我费尽心思贷款十亿灵石真的只是为了培养那一百个化神境修士？” “我是在做招牌让所有底层修士知道跟着仙尊直聘能拿到更高的薪资。

” “同时也让所有甲方公司知道跟仙尊直聘合作能最大程度的降低成本。

” 他顿了顿继续说道：“短期来看我们确实在亏钱” “但等我们占领了整个灵台市的底层市场手里握着几百万劳修资源到时候话语权就掌握在我们手里了。

” “到时我们就可以慢慢调整定价甚至向上游延伸这叫先舍后得是做大事必须有的魄力。

” 林辉坐在沙发上胸口剧烈起伏着。

张去然的话像一把重锤不断冲击着他固有的认知。

他看着张去然眼中的坚定心里却依旧充满疑虑。

这种颠覆行业规则的玩法真的能成功吗？ 万一中间出现差错仙尊直聘就会万劫不复。

包厢内的沉默持续了许久林辉坐在沙发上胸口依旧微微起伏。

张去然那套“先舍后得”的理论像一团乱麻在他脑海里反复缠绕。

他看着窗外修炼殿内依旧专注的修士又想起张去然贷款十亿的决绝最终还是深吸一口气抬手揉了揉发胀的太阳穴。

平声问道：“张总不知你接下来准备要怎么做又需要我如何配合。

” 张去然闻言脸上露出一抹了然的笑容他拿起桌上的灵壶给林辉空了的酒杯重新斟满灵酿。

轻声说道：“我们接下来的核心就是继续扩大公司规模一边招聘底层劳修一边对接甲方公司把‘仙尊直聘成本更低’的名声打出去。

” “至于林副总你我希望你能发挥你的仙脉优势你在灵台市多年又背靠灵曦集团和青云宗肯定认识不少需要劳务修的甲方公司比如灵矿开采、灵植培育、仙府后勤这些领域。

” “你就去跟他们对接明确告知我们的优势普通底层修士雇佣成本只要三千灵石每月比行业均价至少低一千若是需要炼器、阵法这类有技术的修士成本也比同行低至少三成。

” “我相信没有哪家公司会拒绝能节省三成成本的合作。

” 林辉端起酒杯却没有喝只是指尖无意识地摩挲着杯壁。

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